Agilidade com critério ocupacional
Exames ocupacionais e ASO para sua equipe
Atendimento organizado para admissão, acompanhamento e desligamento, conectado ao PCMSO da empresa.
Solicitar diagnósticoVisão técnica
O exame certo para cada momento do vínculo.
Os exames ocupacionais acompanham a relação entre o trabalhador, sua função e os riscos da atividade. A VivaBem organiza o atendimento e a documentação para que RH, trabalhador e responsáveis técnicos tenham um processo mais claro e rastreável.
Escopo do atendimento
O que a VivaBem
organiza com sua empresa.
Exame admissional
Exame periódico
Exame demissional
Exame de retorno ao trabalho
Exame de mudança de risco ocupacional
ASO e orientação sobre exames complementares
Quando procurar
Seu cenário pede atenção?
Estes são sinais frequentes de que vale revisar o processo:
- Contratação com prazo curto
- Controle periódico de trabalhadores expostos
- Retorno após afastamento
- Alteração de função ou ambiente
- Desligamento e encerramento do vínculo
Atuação regional
Encontre atendimento
perto da sua operação.
Dúvidas sobre Exames Ocupacionais
Respostas diretas
para decidir melhor.
Qual a diferença entre exame ocupacional e ASO?
O exame é a avaliação clínica ocupacional. O ASO é o atestado emitido pelo médico com a conclusão de aptidão para a função e as informações previstas na NR-7.
O exame complementar é sempre necessário?
Não. A indicação depende dos riscos ocupacionais, do PCMSO e do critério médico aplicável ao caso.
O trabalhador recebe o ASO?
A NR-7 prevê que o ASO seja comprovadamente disponibilizado ao empregado, em meio físico quando solicitado.
Próximo passo
Descubra o que
sua empresa precisa.
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