Programa de Gerenciamento de Riscos
PGR: riscos identificados, ações definidas
Estruture o inventário de riscos e um plano de ação que acompanhe as mudanças da operação.
Solicitar diagnósticoVisão técnica
O PGR deve orientar decisões, não apenas ocupar um arquivo.
O Programa de Gerenciamento de Riscos materializa o processo de prevenção previsto na NR-1. Seu conteúdo mínimo inclui o Inventário de Riscos Ocupacionais e o Plano de Ação. A VivaBem parte da realidade do trabalho para transformar a avaliação em prioridades executáveis.
Escopo do atendimento
O que a VivaBem
organiza com sua empresa.
Levantamento de processos e ambientes
Identificação de perigos
Avaliação e classificação dos riscos
Inventário de Riscos Ocupacionais
Plano de Ação
Orientação para implementação e revisão
Quando procurar
Seu cenário pede atenção?
Estes são sinais frequentes de que vale revisar o processo:
- Empresa com empregados e riscos a avaliar
- PGR desatualizado após mudanças
- Abertura de unidade ou novo processo
- Acidente ou identificação de falhas
- Integração com PCMSO e demais documentos
Atuação regional
Encontre atendimento
perto da sua operação.
Dúvidas sobre PGR
Respostas diretas
para decidir melhor.
Quais documentos compõem o PGR?
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o PGR deve conter, no mínimo, o Inventário de Riscos Ocupacionais e o Plano de Ação.
Toda empresa precisa de PGR?
A NR-1 prevê a obrigação para empregadores com empregados, com exceções e dispensas condicionadas. A situação deve ser verificada conforme porte, grau de risco e exposições.
Quando o PGR deve ser revisto?
A avaliação é contínua e precisa acompanhar mudanças, acidentes, inadequações e requisitos aplicáveis. A NR-1 também estabelece prazos máximos de revisão da avaliação de riscos.
Próximo passo
Descubra o que
sua empresa precisa.
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